El reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo titulado «Inteligencia artificial generativa, segregación ocupacional e igualdad de género en el mundo del trabajo» (OIT, marzo de 2026) confirma, una vez más, lo que el movimiento feminista viene señalando sobre el mundo del trabajo en general: el impacto de la inteligencia artificial generativa en el mundo del trabajo tampoco es neutral. Está condicionado por patrones de segregación ocupacional que preceden a la tecnología y que, sin intervención política deliberada, la tecnología va a profundizar.
Este informe recapitula los hallazgos centrales del informe de la OIT, los situaremos en el contexto de los marcos regulatorios de América Latina y propone claves para una agenda de regulación con perspectiva de género.
Ver informe: Tecnologías que arrastran desigualdades_ Inteligencia Artificial, Segregación ocupacional y género
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