En lo que fue una nueva jornada de lucha, trabajadores de ARSAT hicieron este jueves un contundente Paro y en conjunto con FOETRA, Sindicato de las Telecomunicaciones, se movilizaron al edificio “rulero”, ubicado en Avenida Libertador y Carlos Pellegrini, lugar donde funciona la sede administrativa de la empresa. Allí exigieron el pago de la deuda paritaria que la compañía mantiene con sus empleados desde diciembre del 2023, además de alertar por la política de vaciamiento que se está implementado de forma interna.
A los trabajadores y trabajadoras de ARSAT aún le adeudan la recomposición salarial del último trimestre de 2023 y en la práctica los salarios se han depreciado más del 50% en relación del sueldo que corresponde.
Esto se da en el marco de la decisión del Gobierno de quitar la libertad paritaria y desconocer en ARSAT los acuerdos salariales del sector de las telecomunicaciones y sin negociación. Es por eso que se impuso por un tiempo los aumentos que le otorgan a la Administración Pública Nacional (APN). Pero en los dos últimos meses, ni siquiera se otorgaron esos incrementos ya que la actualización de los sueldos fue del 0%.
Este atropello a la libertad paritaria y sindical fue judicializado y se llegó a instancias de conciliación. Las 4 audiencias no arrojaron ningún resultado ya que la empresa no llevó ninguna propuesta para resolver la problemática y la causa continúa su curso en la Justicia. Por tal motivo es que se tuvo que reanudar con las medidas de fuerzas y de acción gremial.
En este sentido, se torna importante destacar que ARSAT es una empresa superavitaria, que exporta servicios al exterior los cuales generan ingresos de dólares y que cuenta con el dinero para afrontar la actualización salarial correspondiente. Es por eso que desde FOETRA aclaran constantemente que ARSAT no recibe ni necesita fondos del Tesoro Nacional para tal fin ya que posee flujo de caja propia.
Asimismo en ARSAT no hay nuevos proyectos ni inversiones en sus diferentes unidades de negocios (Satelital, Fibra Óptica, Datacenter y Televisión Digital Abierta). En paralelo, la empresa mantiene abiertos retiros voluntarios, decisión que ante el conflicto paritario y la falta de horizonte de la empresa, generó la pérdida del 15% del valioso capital humano de la compañía.
Es con estos elementos que se denuncia un vaciamiento con el cual no pierden solo los trabajadores sino el conjunto de la sociedad ya que se diluye el objetivo con el que fue creada ARSAT que es llegar con conectividad donde el privado no lo hace por desinterés comercial, achicar la brecha digital entre las ciudades y zonas remotas y aportar al desarrollo tecnológico del país materializando de forma sólida la soberanía en las telecomunicaciones.
Por: Telefónicos en Movimiento CTA Autónoma
