El encuentro, realizado el 22 de diciembre pasado, fue convocado por la Secretaría de Organización, reunió a más de 40 dirigentes de La Rioja, Salta, Tucumán, Catamarca y Jujuy. Estuvo coordinado por la Secretaría de Formación y el Instituto de Estudio y Formación (IEF) de la CTA.
«Estamos respondiendo a una demanda de compañeros y compañeras sobre la importancia de profundizar el contenido y los alcances del proyecto de reforma laboral del gobierno», precisó el secretario de Organización, Beto González, quien impulsó la iniciativa.
Durante la jornada, los participantes analizaron junto a un equipo de profesionales del IEF y la Secretaría de Formación integrado por integrado por Luis Campos, Jimena Frankel, Mariana Campos y Ana Romero, los detalles del proyecto del Gobierno de Javier Milei.
El debate se basó en el informe del IEF, con un repaso histórico de las modificaciones laborales con quita de derechos desde la última dictadura cívico-militar, la restauración democrática y las conquistas sindicales recuperadas posteriores.
De este modo, se hizo un repaso de temas como las garantías individuales, los convenios colectivos de trabajo, la estructura sindical y el derecho de huelga. Además, se identificaron las reivindicaciones laborales consideradas urgentes de la actualidad, entre ellas: los derechos de cuidado, reducción de la jornada laboral, ambientes de trabajo libres de violencia y ampliación de licencias, entre otros.
La actividad forma parte de una serie de iniciativas que la CTA Autónoma despliega a nivel nacional contra la reforma impulsada por el Gobierno y las cámaras patronales. Si bien el proyecto fue postergado tras la masiva movilización de las centrales sindicales y su posterior derrota parlamentaria inicial, la CTA anunció que mantendrá el estado de alerta y continuará con actividades de formación y movilización.
