El Gobierno Nacional dictó la reglamentación de la ley de teletrabajo (decreto 27/01). Esta ley establece algunas pautas generales para los casos en los que los empleadores recurran a esta figura y delega gran parte de la tarea en la negociación colectiva sin poner pisos mínimos sobre los que esta podría sustentarse. La reglamentación de la ley clarifica algunos puntos y avanza sobre otros, en su gran mayoría recogiendo los reclamos que habían planteado los representantes de los empleadores. A continuación, presentamos un breve análisis preliminar de los principales aspectos de la reglamentación.