Ricardo Peidro, Secretario General Adjunto de la CTA y dirigente de AAPM, expuso en nombre de la Central en la audiencia convocada por la Comisión de Legislación Laboral que preside el radical Martín Tetaz . Allí se debate de manera preliminar el proyecto de ley impulsada por el gobierno de Milei de modificación del aporte solidario que hacen los trabajadores a las organizaciones sindicales.
Los representantes sindicales coincidieron en rechazar el proyecto ya que atenta abiertamente con la libertad y la democracia sindical. A continuación reproducimos la intervención Ricardo Peidro expresando la posición de la CTA Autónoma.
«Imposible pensar este tema sin tener presente el contexto nacional en que se da esta discusión y las políticas aplicadas por este gobierno.
«Verdaderamente, cuando se invoca la libertad de un trabajador de hacer o no un aporte al sindicato, si ese fuera la verdadera intensión, también se debería legislar para evitar las fuertes represalias anti sindicales que hoy existen en las empresas para que no haya representación sindical en las empresas.
«Por ejemplo, en mi sector, el de las industrias farmacéuticas, puedo citar muchos casos emblemáticos como el de las empresas Roemmers o Elea que ejercen una política anti sindical sistemática y afiliarse significa directamente el despido. Para tomar a un trabajador esas empresas le imponen la condición de que no debe afiliarse a ningún sindicato y esto es algo que no puede desconocerse.
«En ese marco, plantear que el trabajador tiene libertad para decidir sobre un aporte solidario, es un planteo infantil porque claramente no tienen esta libertad: con la necesidad de un empleo, el trabajador, en un marco de precarización laboral y de desocupación, no tiene libertad frente al patrón sino una imposición de condiciones.
«Por otro lado, por la ley Bases y por decreto el gobierno pretende restringir el derecho de huelga y hasta trata de impedir las asambleas en los lugares de trabajo, ilegalizándolas en la práctica. Entonces, en el marco de la libertad sindical, no es cuestionable el aporte solidario y la propia OIT a declarado que no es incompatible con la libertad sindical.
«Luego podremos dirimir con los compañeros de los sindicatos que tienen personería y los que tienen simple inscripción cómo se distribuye ese aporte, pero bajo ningún punto de vista este aporte atenta contra la libertad de los trabajadores.
«También en esta discusión pretenden introducir el tema de la duración de los mandatos de las conducciones sindicales. Es una discusión que, en todo caso, debe realizar cada organización hacia el interior y con sus afiliados. Por ejemplo, hay sindicatos que han decidido poner límite a las re elecciones y lo han establecido en sus estatutos. Pero no es desde afuera de la organización que se puede establecer esa restricción porque ahí sí se viola la libertad sindical.
«Entonces, para los que impulsan este proyecto, el mejor sindicato es el sindicato que no existe porque lo que buscan es generar la mayor indefensión de los trabajadores y trabajadoras porque el sindicato sigue siendo la mejor herramienta fundamental para vivir en un mundo con justicia social. Los sindicatos son la garantía que tienen los trabajadores y trabajadoras para luchar por ese objetivo y, por consiguiente, nosotros rechazamos que haya una intromisión en las organizaciones sindicales.
«Profundizar la democracia sindical, profundizar las asambleas en los lugares de trabajo, la libre afiliación que hoy no existe por presión de las patronales es lo que hay que garantizar para que haya libertad y democracia sindical».
