El encuentro sindical se llevó a cabo el 21 de octubre en Bogotá, Colombia, con el objetivo de compartir la visión sindical sobre el cuadro económico, social y político de la región y su impacto sobre la clase trabajadora. La CTA estuvo representada por su secretario General Adjunto, Ricardo Peidro.

Durante el foro se resaltó la necesidad de consolidar una estrategia sindical en defensa de la democracia en los espacios multilaterales, donde los sectores patronales y gobiernos de ultraderecha intentan doblegar nuestros derechos.

Este espacio es de una importancia fundamental para el intercambio de ideas. Las conclusiones de sus debates apuntan a avanzar en una estrategia coordinada a nivel regional ante las patronales que ya no reconocen los límites de los Estados nacionales y que buscan arrasar con los derechos conquistados por los y las trabajadoras en todo el mundo.

En su intervención, Peidro valoró como fundamental que cada una de estas discusiones dadas a nivel internacional pueda servir de herramienta para la defensa de nuestros compañeros y compañeras en cada lugar de trabajo, cada vez que las patronales se nieguen al diálogo con las representaciones sindicales.

En el encuentro se debatió y aprobó la declaración sindical del Consejo Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE) y la CSA ante la 22ª Conferencia de Ministros de la Organización de Estados de las Américas. El documento destaca la importancia de la solidaridad entre los/as trabajadores/as, el fortalecimiento de la democracia y la defensa de los derechos laborales ante las políticas neoliberales que promueven en su articulación estos sectores patronales y los gobiernos autoritarios de ultraderecha.

Hacia este objetivo, el COSATE promovió una declaración conjunta con su contraparte patronal, la representación de los empleadores en la OEA (CEATAL – Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales). En ella se hace un llamado a las Ministras y Ministros de Trabajo de las Américas para que “renueven sus esfuerzos para promover la implementación real y efectiva del diálogo social, basado en el respeto de la democracia, los derechos de asociación y reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva de los empleadores y de los trabajadores, con miras a garantizar una cultura de diálogo como expresión de la democracia y soporte de la gobernabilidad que ofrezca respuestas para un mundo del trabajo centrado en las personas y tomando en cuenta las necesidades de las empresas y los trabajadores».

La declaración contó, además, con la firma del Director del Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo de la OEA, Jesus Schucry Giacoman, y fue reconocida con su presencia por parte del Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo.

Sobre la intervención en estos espacios multilaterales e internacionales, Peidro señaló que “resulta imprescindible avanzar en los acuerdos para lograr posturas firmes que sirvan como dique de contención para la avanzada neoliberal, al defender la libertad y la democracia sindical, pilares de la defensa de los derechos de trabajadores y trabajadoras”.