Filiales adheridas a la Federación Judicial Argentina (FJA) profundizan las acciones de lucha en reclamo de recomposiciones salariales. En Entre Ríos, Neuquén, Buenos Aires y Santa Cruz lxs judiciales avanzan con medidas de fuerza, en La Pampa y Mendoza se mantienen las negociaciones.

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) resolvió convocar a un paro total de actividades el lunes 2 de marzo sin presencialidad y sin teletrabajo, en los 20 departamentos judiciales de la provincia. La medida se adopta en reclamo de una propuesta salarial superadora que permita equiparar los salarios a la inflación de 2026 y recuperar la pérdida registrada durante 2025.

La Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER) realiza un nuevo cese de actividades este 27 de febrero, medida que se sostuvo durante todos los viernes del mes y se proyecta de la misma manera durante marzo. El reclamo es por una recomposición salarial del 10,64%, pago en tiempo y forma, pago de título según lo establece la Ley 5143 y pago adicional para notificadores y evisceradores, al tiempo que sostienen la defensa del 82% móvil.

El Sindicato Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN) se mantiene en estado de alerta y movilización ante el rechazo de la propuesta salarial. El miércoles 25 realizaron un retiro provincial con concentración en las puertas del TSJ. Continúan con asambleas en horario laboral y con retiro para analizar una nueva propuesta.

Por su parte, la Asociación Gremial de Empleadxs Judiciales de Santa Cruz, realizó un paro de 24 hs el miércoles 25 de febrero, denunciando que no se está cumpliendo con los acuerdos paritarios acordados y en defensa del sistema salarial de lxs judiciales.

El Sindicato de Trabajadores Judiciales de la Pampa (SITRAJ) pasó a un cuarto intermedio en el ámbito paritario, para analizar las propuestas realizadas y retomando las el 6 de marzo.

Por su parte, la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial de Mendoza fue convocada a una nueva paritaria.