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La CTA participó en Colombia de un encuentro internacional sobre energía

Carolina Komar, delegada de la Junta Interna de ATE-CNEA e integrante de la CNTI, disertó en Bogotá en un encuentro organizado por la Federación Global de la Industria sobre “Transición justa con perspectiva de género en el sector energético”.
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Con la participación de representantes de Argentina, Brasil, Uruguay, Costa Rica, El Salvador y Colombia se realizó en Bogotá el encuentro “Transición justa con perspectiva de género en el sector energético”, organizado en conjunto por la Federación Global de la Industria (IndustriALL), que agrupa a 50 millones de trabajadores en 40 países, y la Fundación Friedrich Ebert (FES).

El encuentro se realizó el 16 y 17 de julio, en el cual se presentaron el proyecto de tres años de IndustriALL–FES: “Implementación de la Guía de IndustriALL Transición Justa”; los informes de las participantes sobre el estado de la planificación de la transición justa en sus respectivas organizaciones; la incorporación de la perspectiva de género en este plan; y los datos demográficos y del mercado laboral.

“Además de discutir cómo vamos a hacer esa transición energética es necesario discutir para qué generamos la energía pensando en el desarrollo propio del país y en no perder soberanía en el camino.”, explicó Carolina Komar, quien representó a la Coordinación Nacional de Trabajadores/as de la Energía (CNTI-CTA).

Para la también delegada de ATE en la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), “la producción de energía se haga para mejorar las condiciones de vida de nuestro pueblo y pensada como un derecho humano, más en un contexto difícil del país en el que estamos tratando de no perder lo que se hizo hasta ahora y seguir discutiendo el modelo que queremos para la Argentina y la región”.

Por último, llamó a reflexionar sobre “el rol que ocupamos las mujeres en el ámbito de la energía, que es un sector bastante masculinizado, donde somos pocas y debemos avanzar en que más mujeres ocupen cargos de dirección, a tareas mejor remuneradas para que no quedemos relegadas a cuestiones de cuidados o cómo abordamos situaciones de violencia de género y para eso necesitamos poder discutir todo: la política, la ciencia, la tecnología e incluso las cuestiones que se consideran propias de género”.

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