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La CTA participa en el Labour 20 en Brasil: abordando el camino hacia un salario digno

El secretario de Relaciones Internacionales de la CTA, Adolfo Aguirre, disertó en el panel “Del salario mínimo al salario digno: El camino hacia la equidad y la erradicación de la pobreza”, en el marco del encuentro del L20.
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La CTA Autónoma tuvo una destacada participación en el Labour 20 (L20), un encuentro que representa los intereses de lxs trabajadores a nivel del Grupo de los 20 (G20). Este año, el evento se realizó en Fortaleza, bajo la presidencia de Brasil, y se centró en el tema de la renta del trabajo y las desigualdades. Reúne a representantes de los sindicatos y las federaciones sindicales internacionales, coordinado por la Confederación Sindical Internacional (CSI) y por el Comité Consultivo Sindical (TUAC-CSC) de la OCDE.

El G20, está integrado por veinte países industrializados y emergentes de todos los continentes, este año, la presidencia recayó en Brasil y en ese marco ha creado un subgrupo sobre la renta del trabajo y las desigualdades. “Para contribuir eficazmente a aumentar la participación de los ingresos laborales y reducir las desigualdades es necesario un enfoque centrado en los aumentos salariales y la adopción de salarios mínimos vitales. En esta sesión se analizarán las estrategias sindicales para el aumento de los salarios y la forma de garantizar su integración efectiva en el G20 a lo largo de las distintas presidencias.”, explica la convocatoria.

El secretario de Relaciones Internacionales de la CTA, Adolfo Aguirre, disertó este miércoles en el panel titulado, “Del salario mínimo al salario digno: el camino hacia la equidad y la erradicación de la pobreza”. Compartió el escenario con figuras destacadas como Celeste Drake, Directora General Adjunta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); Luc Triangle, Secretario General de la Confederación Sindical Internacional (CSI); Ryo Saito, Director del Departamento de Política Internacional de la Confederación de Sindicatos del Japón (JTUC-RENGO); y Cristina Faciaben, Secretaria de Relaciones Internacionales, Cooperación y Migraciones de Comisiones Obreras de España (CCOO).

Durante su intervención, Aguirre subrayó la importancia de un enfoque centrado en remuneraciones dignas y la adopción de salarios mínimos vitales para reducir las desigualdades. «Informes de la propia OIT nos dicen que los salarios se han desenganchado de la productividad y en las últimas décadas el producto bruto mundial ha crecido un 40% más que los sueldos.», destacó. Aguirre abogó por una transición de haberes mínimos a salarios dignos como una herramienta crucial para la equidad y la erradicación de la pobreza.

¿Qué significa un salario digno universal? Indagó el dirigente: “Para nosotros es un triunfo fenomenal que nos puede permitir mejorar la vida a 630 millones de trabajadores cuyos salarios son insuficientes y así sacar a sus familias de la pobreza.”, graficó. Y añadió: “Para el logro de estos objetivos debemos en el futuro atar el crecimiento de los países al empleo, a los salarios y recibir parte de los frutos del progreso y la participación de los trabajadores en las ganancias. Y para ello hay que fortalecer el dialogo social y el empoderamiento de la institución de fijación de salarios, en particular la negociación colectiva”.

Aguirre fue interrogado sobre la experiencia argentina en cuanto a los avances alcanzados en las últimas décadas. Recordó que “entre 2003 y 2011, Argentina experimentó un crecimiento salarial significativo del 54,5%, lo que resultó en una reducción de la pobreza y la desigualdad”. Sin embargo, advirtió que “estos avances no fueron sostenibles a largo plazo y que actualmente el país enfrenta una grave situación bajo el gobierno de Javier Milei, quien está implementando medidas que afectan negativamente a los trabajadores y debilitan las organizaciones sindicales.”.

“En la actualidad los trabajadores y trabajadoras de Argentina estamos enfrentando una situación muy grave. Milei está descargando todos los costos de los ajustes en el plano macroeconómico sobre las espaldas de los trabajadores y trabajadoras, y al mismo tiempo aprovecha la oportunidad para reformar la legislación laboral eliminando derechos y fortaleciendo la posición de los empleadores. A su vez, impulsa cambios en el sistema de relaciones colectivas del trabajo, buscando debilitar la capacidad de acción de las organizaciones sindicales. Frente a dicho desafío es que se plantea la urgencia de dar respuestas, tanto en el plano nacional como a través de la solidaridad internacional.”, indicó.

El también coordinador General de la Coordinación Nacional de Trabajadores/as de la Industria (CNTI-CTA) enfatizó, “En la necesidad de una Nueva Arquitectura Financiera Internacional que promueva la autonomía económica y financiera en la región”. Propuso “la creación de una moneda orientada al desarrollo productivo y la inclusión social, así como la revisión de los procesos de endeudamiento y la implementación de acuerdos tributarios para evitar la fuga de capitales”. Además, pidió “una mayor incidencia de la OIT ante los organismos multilaterales para asegurar que las políticas económicas y financieras internacionales favorezcan el bienestar de todos los seres humanos”.

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