Carolina Komar (ATE-CNEA) representó a la Coordinación Nacional de Trabajadores/as de la Industria (CNTI-CTA) en el taller “Nuevas herramientas para la elaboración de planes de acción sobre transición justa con perspectiva de género.”, organizado por la Federación Global IndustriALL Global Union (IGU).
El evento tuvo lugar los días 28 y 29 de abril en Bogotá, Colombia, y formó parte de un programa de tres años iniciado en 2024, al cual asistieron representantes de organizaciones sindicales de todo el mundo, que como la CNTI, integran IndustriALL, que agrupa a 50 millones de trabajadores del sector en 140 países.
El principal objetivo del taller fue proporcionar a las organizaciones sindicales participantes herramientas para desarrollar estrategias y planes de acción sobre la transición energética justa, siempre con un enfoque de género. Estos planes tienen como meta asegurar la protección y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y las comunidades afectadas por la transición hacia fuentes de energía más sostenibles, atendiendo a las realidades particulares de cada sector y país.
Durante su intervención, Carolina Komar ofreció una visión detallada sobre los desafíos que enfrenta el sector energético nuclear en Argentina. En su discurso, destacó la situación crítica que atraviesa el sector y cómo el anuncio reciente de un plan nuclear en el país es, a su juicio, una medida insostenible y engañosa. “Este plan nuclear es una estafa similar al escándalo Libra”, expresó Komar, al referirse a los planes de construir “reactores nucleares en un corto plazo sin bases sólidas, pretendiendo edificar cuatro reactores en apenas cinco años sin ninguna infraestructura previa”.
“Estamos tratando de construir en Argentina un programa de oposición, participando en discusiones con legisladores para avanzar hacia la visión de un país con soberanía energética porque nuestros lemas son `soberanía energética´ y `autonomía tecnológica´ y deben ser tomadas con seriedad.”, subrayó Carolina Komar.
Además, subrayó la necesidad de avanzar hacia la soberanía energética, un concepto clave en el discurso de los sindicatos argentinos. “Es fundamental que los sindicatos discutan hacia dónde queremos ir y qué tipo de estrategia adoptar”, ya que “nosotras debemos ocupar esos lugares de liderazgo y una red de apoyo femenina que acompañe a las mujeres que logran acceder a roles de conducción”.
El taller realizado en Colombia destacó la importancia de la integración de la perspectiva de género en los planes de transición energética y permitió a los participantes compartir experiencias y establecer estrategias globales que respeten tanto los derechos laborales como los avances hacia una transición justa y equitativa.
