Diferentes sindicatos provinciales adheridos a la Federación Judicial Argentina (FJA), iniciaron marzo con asambleas masivas y medidas de acción frente a la pérdida de poder adquisitivo y el avance sobre derechos conquistados históricamente. En Córdoba, Neuquén, Santa Cruz, Entre Ríos se profundiza el conflicto.

La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial de Córdoba (AGEPJ), resolvió en una asamblea masiva el retiro de las oficinas el 13 de marzo para movilizarse junto a los gremios estatales contra la pérdida del salario y el recorte en jubilaciones. Continuarán con retiros el 19 y 27 de marzo y con un paro provincial para el 6 de abril.

El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN), realizó un Plenario provincial del 10 de marzo, con la presencia de más de 230 personas, donde se rechazó la propuesta salarial y se definió la quita de colaboración con asambleas en los lugares de trabajo. La instancia finalizó con una movilización al Tribunal Superior de Justicia para visibilizar el conflicto. El Plan de Lucha continuó con manifestaciones simultáneas en las oficinas el 12 de marzo.

La Asociación Gremial Empleados Judiciales de Santa Cruz realizó, junto al Frente de Sindicatos Unidos, una vigilia en la Cámara de Diputados contra el proyecto de ley de emergencia económica, financiera y administrativa, el cual limita el aumento de sueldos y recorta el gasto público.

La Asociación Judicial Entre Ríos (AJER), realizó un plenario provincial de delegados que resolvió por unanimidad la continuidad del plan de lucha, convocando paro de 24 hs los días 18 y 26 de marzo. Los reclamos son la recomposición del sueldo y del pago del título (como lo establece el Estatuto del Empleado Judicial) y en defensa del 82% móvil, como lo estipula la actual Ley 8732.

Por último, la Asociación Judicial Catamarca (AJUCA), se declaró en estado de alerta y movilizará a la Corte de Justicia por aumento salarial el 18 de marzo.