Como parte de la agenda de trabajo, el domingo comenzaron las reuniones preparatorias, en Ginebra-Suiza, de la 114° Conferencia Internacional del Trabajo. La misma sesiona a partir de hoy, y durante 14 días. Reune a unos 5.000 delegados representantes de Gobiernos, Empleadores y Trabajadores de 187 países.

Entre los temas que estarán presentes las distintas comisiones estarán: el Dialogo Social y el Tripartismo. Se abordará también un programa transformador para la igualdad de género en el trabajo; estará la batalla por el futuro del trabajo donde se aprobará un convenio internacional para el trabajo decente en la economía de plataformas; y, por último, la Comisión de Aplicación de Norma (CAN) donde se juzga a los países que violan las normas de OIT. En ella la representación de la CTA Autónoma estará el secretario administrativo y director jurídico, Daniel Jorajuría.

Al arribo a Ginebra, Jorajuría expresó: «Llegamos a Ginebra con toda la energía y la fortaleza que nos inyectó nuestro Congreso nacional. También reconfortados por el triunfo Histórico obtenido en la Corte Internacional de Justicia de la Haya, recuperando el derecho de huelga en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), estableciendo que el derecho de huelga está definitivamente dentro de » las actividades y el programa de acción de las organizaciones sindicales y del convenio 87 de la OIT. Así recuperó su status jurídico y político, como un derecho inescindible de la libertad sindical. Con este fallo se fortalecen y jerarquizan tanto el Comité de Libertad Sindical como la Comisión de Expertos y fortalecerán las conclusiones de la CAN”.

“También llegamos para dar batalla, como lo hicimos en la pre conferencia llevada a cabo en Montevideo, por el ingreso de La Argentina en la lista corta de los 24 casos entre otros temas, por el desmantelamiento de la administración del trabajo que está causando la Ministra de Capital Humano”, dijo el dirigente.

Asimismo indicó: “daremos batalla por el futuro del trabajo intentando coronar un Convenio Internacional que proteja a los trabajadores de plataforma. Trabajadores que fueran excluidos de toda protección por la reforma regresiva de la ley 27.802. Aquí tendremos nuevamente a la apoderada de UBER de EEUU como vocera de los empleadores, intentando colocarlos como «colaboradores «o «socios «de empresas transnacionales que quieren perforar la soberanía jurídica de los Estados Transformando lo que es un contrato de trabajo, por un contrato de adhesión una explotación a destajo y no al trabajo decente”.

Por último, afirmó: “se hará sentir el ataque de Trump al multeralismo en OIT imponiéndole un brutal ajuste intentando degradar a este parlamento mundial que tanto bregó por la dignidad del hombre y la justicia social”.

En una apretada síntesis estos son algunos de los desafíos que tendrá esta 114° Conferencia que se llevará a cabo del 1 al 12 de junio en Ginebra Suiza.