En un contexto donde los trabajadores se enfrentan a crecientes niveles de precarización laboral, bajos salarios y condiciones de trabajo inadecuadas, la creación de este sector responde a una necesidad urgente de canalizar y articular las demandas de quienes se encuentran en situaciones vulnerables dentro de un sistema económico que muchas veces los excluye.
Este sector surge como una respuesta a la falta de representación efectiva para los Trabajadores Privados, quienes en muchos casos no cuentan con los recursos ni el respaldo necesario para enfrentar los desafíos laborales del día a día. Al constituir este sector, la CTA no solo amplía su base de representación, sino que también fortalece la voz de los Trabajadores Privados, promoviendo su inclusión en la lucha por mejores condiciones laborales, justicia social en la defensa de los derechos colectivos.
Desde Tucumán informan que a través de esta nueva estructura, se podrá atender de manera puntual y efectiva las problemáticas específicas de las organizaciones y trabajadores del sector privado en la provincia, creando un espacio de participación directa donde se podrán diseñar estrategias de acción orientadas a resolver las dificultades que atraviesan, desde la precarización laboral hasta la falta de acceso a la negociación colectiva.
Este nuevo espacio garantiza que los trabajadores no sólo sean escuchados, sino que también tengan un actor sindical que los respalde en su búsqueda de condiciones laborales justas y dignas. La constitución del Sector CTA Privados abre, por lo tanto, un nuevo capítulo en la lucha sindical de Tucumán, en el que los trabajadores privados podrán organizarse, defender sus derechos y contribuir a la construcción de una sociedad más equitativa y solidaria.
Declaración de Principios
“Nosotros, trabajadores y trabajadoras del Sector Privado de la Provincia de Tucumán, organizados en la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), declaramos nuestra adhesión a los principios de Autonomía, Solidaridad, Justicia Social y Lucha por la Dignidad del Pueblo Trabajador.”, dice la declaración.
Y reafirma sus principios: Autonomía: Reafirmamos nuestra independencia de los partidos políticos, los gobiernos y los empleadores, garantizando así una acción sindical libre de influencias externas que puedan comprometer los derechos y las necesidades de los trabajadores. Unidad: Trabajamos por la unidad de los trabajadores formales, informales, cooperativistas y desempleados, promoviendo la organización de quienes tradicionalmente han sido excluidos del movimiento sindical.
Democracia sindical: Apostamos por un sindicalismo participativo, donde las decisiones sean tomadas de manera horizontal y en asambleas, garantizando la representación genuina de todas las voces. Igualdad y equidad: Promovemos la lucha contra todo tipo de discriminación, defendemos la igualdad de género y trabajamos activamente por los derechos de las mujeres y diversidades en el ámbito laboral. Defensa del trabajo digno: Luchamos por salarios justos, condiciones de trabajo dignas, seguridad laboral y el respeto de los derechos sindicales en todos los ámbitos del sector privado.
Resoluciones constitutivas
- Constituir el Sector CTAA Privados Tucumán, que represente a los trabajadores del ámbito privado en toda la provincia.
- Aprobar la Declaración de Principios como marco ideológico y de acción, como así también las directivas emanadas por la conducción de la CTAA.
- Designamos y Reconocemos al Compañero Ernesto Rojas, Secretario General del Sindicato de Recicladores como conductor de este espacio integrado por representantes de diferentes actividades económicas del sector privado, encargado de establecer el funcionamiento interno y coordinar la afiliación de trabajadores.
- Establecer las acciones que sean necesarias para dar respuestas efectivas a las y los trabajadores del sector.
Plan de Acción para 2025
Los objetivos generales serán: Consolidar la organización del Sector Privado dentro de la CTAA en la Provincia de Tucumán. Defender y ampliar los derechos laborales en un contexto de creciente precarización. Promover la participación activa de los trabajadores en la vida sindical y política.
Los ejes estratégicos serán llevar adelante una campaña de afiliación masiva en empresas clave del sector privado, así como la formación de delegados sindicales en cada ámbito laboral y la capacitación y formación en liderazgo sindical con enfoque en derechos de género y diversidad. También se trabajará en la construcción de alianzas con organizaciones sociales y ambientales para abordar problemas integrales del mundo del trabajo.
